Dyskryminacja przy zatrudnianiu polskich pracowników w Niemczech21.04.2010 Zgodnie z aktem przystąpienia z 2003 r. o warunkach wstąpienia m.in. Polski do Unii Europejskiej, w celu przeciwdziałania poważnym zakłóceniom na swoim rynku pracy, Niemcy mogą w obszarze świadczenia usług ograniczać transgraniczne zatrudnienie pracobiorców delegowanych przez przedsiębiorstwa z siedzibą w Polsce. Ograniczenie to obowiązuje jednak tylko do pewnego czasu i nie może prowadzić do powstania bardziej restryktywnych warunków przejściowego swobodnego wyboru miejsca pobytu pracowników w ramach międzypaństwowego świadczenia usług miedzy Polską a Niemcami, niż te, które istniały w momencie podpisania umowy akcesyjnej. Pracownikom polskim, którzy na podstawie umowy o dzieło między polskim pracodawcą a przedsiębiorcą „drugiej strony” zostali delegowani do pracy przejściowej, powinno być udzielane pozwolenie na pracę, bez względu na rozwój rynku pracy. Wynika to polsko-niemieckiej umowy z dnia 31.01.1990 o delegacji pracowników polskich przedsiębiorstw w celu realizacji umów o dzieło. Europejski Trybunał Sprawiedliwości zdecydował, że Niemcy naruszyły wolność świadczenia usług, uniemożliwiając przedsiębiorstwom innych państw członkowskich mających zamiar działać na terenie Niemiec, zawieranie umów z polskimi przedsiębiorstwami, jeśli przedsiębiorstwa tych innych państw członkowskich nie posiadały spółek-córek na terenie Niemiec. Przy tej okazji Niemcy zlekceważyły fakt, iż każdy rodzaj dyskryminacji świadczącego usługi ze względu na jego obywatelstwo bądź fakt posiadania przez niego siedziby w innym kraju członkowskim niż w tym, w którym ma być świadczona usługa, jest zabronione i narusza zasadę wolnego obrotu w zakresie świadczenia usług jak i uniemożliwia świadczenie usług w tym państwie członkowskim przez przedsiębiorstwa z siedzibą w innych krajach członkowskich. Europejski Trybunał Sprawiedliwości orzekł również, iż owo naruszenie prawa nie jest usprawiedliwione ani przesłankami gospodarczymi, ani praktycznymi utrudnieniami przy realizacji umowy polsko-niemieckiej.
|
Adwokat Słownik
schleicher-farm.com